Performans değerlendirme, bireylerin yeteneklerini, davranışlarını, uyumlarını ve iş alışkanlıklarını diğer kişilerle karşılaştırmak suretiyle yapılan sistemli ölçmedir. Motivasyon artışı, eğitim ve gelişme olanaklarının geliştirilmesi, kurumsal etkinliğin iyileştirilmesinde büyük önem taşır. Kurum çalışanlarınızı dışarıdan bir göz yardımıyla değerlendirebilirsiniz.